החברה שאני עובד בה הודיעה בשבוע שעבר על גיוס של 160 מיליון דולר, לפי שווי של למעלה ממיליארד דולר. בהתחשב במסורת הקוד הפתוח שלנו ובמבנה החברה המיוחד, זהו הישג עצום: המשקיעים מביעים אמון מלא בחברה מבוזרת שמעסיקה 250 עובדים ב-30 מדינות בעולם ומשחררת חלק גדול … להמשיך לקרוא אוטומטיק מגייסת
כבר ארבע וחצי שנים שיש לי את העבודה הכי טובה בארץ. אבל היא לא באמת בארץ. החברה שאני עובד בה, Automattic, היא חברה הייטק אמריקאית שפועלת במודל מבוזר (Distributed): היא מגייסת עובדים מכל העולם, והעבודה מתבצעת דרך האינטרנט. לחברה 205 עובדים, ב-31 מדינות ברחבי העולם.
כעובד באוטומטיק, אני חלק מצוות של אנשים מדהימים עם השפעה עצומה. העבודה שלי על וורדפרס – גם התוכנה בקוד פתוח, וגם וורדפרס.קום, האתר שבו מאוחסן בלוג זה – משפיעה על מיליונים ומקדמת את חופש הדיבור ברחבי העולם. בנוסף החברה שלנו מפעילה שירותים ומוצרים נוספים בטכנולוגיות הכי חדישות ומתקדמות במובייל ובווב.
אני חופשי לגור היכן שאני רוצה. משפחתי ואני עברנו לאחרונה מנתניה לישוב קהילתי בצפון הארץ. מלבד השיפור באיכות החיים, והירידה בעלות הדיור, אני נהנה גם מהטבת מס משמעותית. אני לא צריך לנסוע לעבודה כל יום ולבזבז זמן בפקקים.
השכר שלי הוגן, ההטבות מעולות (למשל: אין הגבלה על ימי חופש), והכי חשוב – אני מנהל את הזמן שלי באופן עצמאי בצורה שמאפשרת לי להיות עם הבן שלי והמשפחה הרבה יותר ממה שמקובל בתעשיית ההיי טק בישראל.
אצלינו מגייסים מעצבים, אנשי תמיכה, מתכנתים (מערכות, מובייל, בק אנד, פרונט אנד), אנשי סיסטם, Growth Engineers ועוד.
בבלוג של סקוט ברקן (שכתב ספר על Automattic) יש רשימה עדכנית של חברות נוספות שעובדות במודל מבוזר.
אשמח לענות לכל שאלה בתגובות, או במייל אלי.
מחזור ראש השנה משנת התרע"ח (1917-1918), הוצא לאור על ידי שלמה בילפורטי בדפוס ליבורנו .
נמצא בין החפצים של אבי . יכול להיות שמדובר בירושה משפחתית (במקור מטורקיה), אבל גם יתכן שאבא מצא את זה באחד משווקי העתיקות והפשפשים שהוא אהב לבקר בהם.
שנה טובה!
בפברואר האחרון הרצאתי בכנס רברסים על מודל החברה המבוזרת, ועל איך אנחנו עובדים ב-Automattic. למי שפספס, הנה ההקלטה והמצגת: http://www.slideshare.net/yoavf/distributed-reinventing-the-workplace מספר שבועות לפני ההרצאה גם התארחתי בפודקאסט המצוין, ואת הפרק ניתן למצוא בבלוג של הפודקאסט. נשמע לכם מעוניין? אנחנו כל הזמן מגייסים עובדים! (ושוב תודה למארגני … להמשיך לקרוא Distributed – הרצאה שלי מכנס רברסים
שתי כתבות מהיום על אוטומטיק, החברה בה אני עובד:
Step Into the Office-Less Company – בוול סטריט ג'ורנל
Why Some Company Offices Are Virtual – ב-Businessweek
יש הרבה כלים בהם אפשר להשתמש כחלק מהמאבק החברתי. אפשר למשל להפסיק לתמוך בחברות שהן חלק מהשיטה.
מדובר באותן חברות שעושקות אותנו הצרכנים בזמן שבעלי המניות מושכים דיבדנדים שמנים מדי רבעון.
לפעמים אותם בעלי מניות מרשים לעצמם גם לא לשלם חובות לציבור שצברו במסגרת חברות אחרות.
אורנג' (פרנטר) היא אחת מהחברות האלו, ו012 מובייל הוא מותג חדש של אורנג'.
הוא הוקם כחלק מהנסיון של אורנג' לבלום את ההצלחה של גולן טלקום – חברת הסלולר החדשה, ושל הוט מובייל (מירס בשמה הקודם). להוט מובייל אין לי הרבה סנטימנטים: מדובר בזרוע נוספת של הוט, עוד חברה שהיא חלק מהשיטה.
על גולן טלקום לעומת זאת, יש לי נכון לעכשיו רק דברים טובים לומר: גם על התפיסה העסקית שלהם ועל היושרה של העומד בראש החברה, וגם בתור לקוח שהתחבר אליהם מהיום הראשון.
צריך לזכור שבלעדי גולן טלקום מהפכת המחירים בסלולר כלל לא היתה מתרחשת, ואין לי ספק שאם היא תעלם מהשוק המחירים יחזרו להיות כפי שהיו.
